發言人：陸堅，領英全球副總裁、領英中國總裁

1.創新驅動發展人才是關鍵，領英人才洞察助力加速培養制造業高質量發展的急需人才

2022年政府工作報告明確了實施創新驅動發展戰略，鞏固壯大實體經濟根基的工作目標，強調提高科技創新能力，加快建設世界重要人才中心和創新高地，以及增強制造業核心競爭力等工作重點。

領英密切關注中國科技領域高技能人才的發展。我們認為創新驅動發展人才是關鍵。以制造業為例，從制造到“智造”的跨越間，對復合型的高技能人才提出了極高的要求。2022年初，領英聯合中關村產業研究院發布了《中國智能制造技術人才洞察》，以大數據洞察揭示了全球智能制造“燈塔工廠”人才與中國相關技術人才的對比。

我們發現，中國智能制造技術人才多為計算機背景的“高學歷白領”，而全球燈塔工廠技術人才則多為電子與通信工程專業出身的“數字化新型工匠”。燈塔工廠的人才經驗更為豐富，而中國超過十年經驗的技術人才比例不足四成。借鑒全球經驗，領英總結了智能制造技術人才的技能升維實踐，從數字化技能、技術設備作業、以及編程與數據分析等維度，幫助企業糾正當前的“技能偏科”短板，發現和培育復合型的“五項全能”人才。

圖 領英與中關村產業研究院聯合發布《中國智能制造技術人才洞察》

此外，領英倡導的以技能為導向的招聘與人才培養，這在很多新興行業中被成功實踐。比如，對于新興行業和新興職位，企業很難僅憑借候選人的專業與經驗背景找到符合要求的人，但借助領英的人才技能標簽，企業可以快速且精準地挖掘到適合人才。

未來，領英將繼續發揮全球化視野、洞察與技術等方面的優勢，助力中國成為制造領域的人才高地。