社區居委會歷來是“婆婆媽媽”的天下，然而，隨著社區功能不斷擴展，小巷“芝麻官”的門檻也高了起來。這不，在大渡口區躍進村街道日前舉行的社區專職工作者招聘會上，15名本科生、研究生從100多個競爭者中脫穎而出，當上了“居委會大媽”。

　　昨日上午10時，烈日當空，在躍進村街道鋼堰社區共建路菜市場，兩名衣著時尚的女孩正跟著社區主任謝瑜，對流動人口進行計劃生育服務調查。她們是第一天到社區“上任”的黃耀和唐藝丹，由于計生服務涉及避孕、傳染病等敏感話題，兩個年輕女孩一開始還有些欲言又止。

　　“咱們社區工作就是和最基層的群眾打交道，滿足他們的需求，你們首先應該學會如何大大方方地和對象交流。”謝瑜一面記錄下流動人口的計生情況，一面言傳身教。1個多小時后，3人完成調查回到社區，黃耀忙著整理筆記本上的 “經驗之談”。作為重慶師范大學漢語言專業應屆研究生，怎么會想到到事務繁瑣的社區上班？黃耀坦言，首先是就業壓力大；其次，社區工作是一項朝陽行業，隨著社會的發展，越來越多的社會化服務職能將由社區承擔，我對這個行業的發展空間和潛力很有信心。

　　“新時代的社區工作已不是簡單的發發藥、搞搞衛生，社區作為社會的最基層組織，工作意義重大。”躍進村街道副主任林山東表示，現在不少具有高學歷的年輕人已經意識到社區工作的意義，愿意投身社區服務。以此次公開招聘為例，共有113人報名，其中研究生3人、本科生66人、專科生44人，黨員21人，報考者的平均年齡僅24歲。

　　據悉，為加快社區建設，大渡口區專門出臺了提高社區干部待遇的文件，其基本工資加上各類補貼、保險，每月可達到1400—1800元。