據外媒消息，近日，有關OpenAI要求離職員工簽署保密協議的報道引發了廣泛關注。

據報道，該公司要求離職員工在保留既得股權與公開反對公司之間做出選擇，若員工拒絕簽署包含保密和不貶低條款的協議，可能面臨失去在公司期間獲得的所有既定股權的風險，這些股權可能價值數百萬美元。OpenAI的這一做法引起了外界的質疑和批評。

對此，OpenAI首席執行官Sam Altman于周六晚間在社交媒體上發表聲明，證實了此類條款的存在，但強調公司從未實際收回過任何人的既得股權，且即使員工不簽署分離協議或不同意不貶低協議，公司也不會采取此類行動。

同時，OpenAI發言人在給媒體的聲明中表示，公司在過去一個月左右的時間里已經在著手修復標準離職文件。然而，至少有一名OpenAI前員工公開表示，因拒絕簽署保密協議而在離職時犧牲了股權。該員工丹尼爾·科科塔洛（Daniel Kokotajlo）在一個在線論壇上透露，這一決定導致其損失了占家庭凈資產約85%的股權。

在回應中，Sam Altman對此表示道歉，并承認自己在發現該條款后感到“尷尬”，因為他之前并不知情。他指出，公司之前的離職文件中確實包含了一項關于潛在股權取消的條款，但強調公司從未實際執行過這一條款。他進一步表示，這是他的責任疏忽，并對此感到尷尬。除了承認公司正在修改離職文件外，Altman還表示，如果任何簽署了舊協議的前員工對此感到擔憂，可以直接與他聯系，公司將尋求解決方案。

值得注意的是，這一爭議發生在OpenAI本周經歷兩次高調辭職之后。OpenAI聯合創始人兼首席科學家伊利亞·蘇茨克韋爾（Ilya Sutskever）和團隊負責人Jan Leike相繼宣布離職，導致現已解散的“Superalignment”人工智能安全團隊陷入動蕩。