Intel正在和以色列商談在中東建設新晶圓廠 之際，半導體產業傳奇、Intel前首席執行官/總裁/董事長安迪·格魯夫(Andy Grove)卻語出驚人，認為美國應該把制造業留在本國國內，停止外包給其他國家。安迪·格魯夫在《商業周刊》專欄中撰文稱：“硅谷地區的失業率甚至要高于9.7%的全國平均水平，很顯然，偉大的硅谷創新機器近來 并未創造大量工作崗位，除非你算上亞洲，美國技術公司多年來一直在那里瘋狂地增加工作(機會)。如今，在美國從事計算機制造業的只有大約16.6萬人，還 不如1975年第一臺個人電腦MITS Altair 2800出現之前。……一個有效的計算機制造產業正在亞洲成型，相關員工有150多萬人之多。”

　　想當年在格魯夫的領導下，Intel經歷了最富傳奇性的一段時間，從一家小小的內存制造商轉型成處理器制造商，并從此一直統治著整個產業，而在一代 又一代強大的處理器產品背后，是Intel遍布全球的制造和封裝工廠。在格魯夫看來，這種模式應該到頭了，為了在新技術上取得最終成功，它們都應該在美國 本篤制造。

　　格魯夫在文中寫道：“一個新產業需要一套有效的生態系統，不斷積累技術、經驗，以及供應商和客戶之間的緊密合作關系。三十年前美國不再制造消費電子 產品，也從此丟失了領先地位。美國企業不參與第一階段，因此對隨后的(階段)也沒有必勝把握。我懷疑他們還能不能追上。”

　　他指出，在美國創建一個新的工作崗位所需要的成本早些年只有幾千美元，現在卻高達十萬美元，因為美國企業將大部分工作包給了外人，尤其是在亞洲，導 致自身雇傭的員工數量大減。雖然獲利更多、價值更高的工作還留在美國，但是大規模的外包卻導致失業率不斷提高。

　　他反問：“如果我們的社會一邊是做著高附加值工作的高薪人士，另一邊確實大量的失業人員，這又算是什么社會呢?”

　　格魯夫還給出了他的建議：“首先要重建我們的產業共識。我們應該建立一套財政激勵系統：向海外勞力額外征稅……(這些錢)應該給那些拓展本土業務的 美國企業。”

　　這位老先生最后撂下一句話：“如果我的建議有些貿易保護主義，那就這么著吧。”