- 2019年AMD業績大漲,CEO蘇姿豐拿到的報酬也水漲船高,2019年將獲得4.1億元的總收入。去年AMD推出了7nm Zen2架構的銳龍3000及EPYC 7002系列處理器,還有7nm工藝的RX 5700/5500系列顯卡,CPU及GPU業務走上了正軌,所以各個高管的收入也大幅增加。以CEO蘇姿豐為例,2019年她的基本工資從上一年的96.1萬美元增加到了102.6萬美元,這個變化不大,但股票獎勵從862萬美元大漲到了5317萬美元。再加上其他獎勵/獎金,AMD CEO蘇姿豐2019年一共獲得了585
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AMD 工資 CEO 蘇姿豐
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公司排名
工程師
軟件工程師
美國英特爾
￥12,535
￥15,609
韓國三星電子
￥8,350
￥14,9
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半導體 軟件 薪資 工資 收入
- 我國行業間工資水平差距已超過4.88倍，并呈現出進一步拉大的趨勢，而國際上公認的合理水平在3倍左右。 收入相差大，都怕入錯行 眼下又到了大學畢業生們找工作的時候了，不同行業所受的“待遇”冷熱兩重天。像
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繼續 拉大 趨勢 4.88 差距 行業 工資 我國
- 國家統計局近日公布了上半年全國城鎮單位在崗職工平均工資為14638元，與上年同期相比，增加了1674元，增長12.9%。
其中，信息傳輸、計算機服務和軟件業平均工資為27730元，是全國平均水平的1.9倍，僅次于金融行業的平均工資。
金融業平均工資為30603元，是全國平均水平的2.1倍;科學研究、技術服務和地質勘查業居第三位，平均工資為23248元，是全國平均水平的1.6倍。
上半年，平均工資最低的三個行業是住宿和餐飲業、建筑業以及水利、環境和公共設施管理業，其平均工資分別為988
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IT 工資
- 教育部大學生就業指導中心下屬《中國大學生就業》雜志公布了面向2008屆畢業生的“大學生就業首選調查”結果。此次中國大學生首選調查，是繼2001年2004年之后的第三輪調查，通過校園問卷發放，在為期兩月的時間里，共收回有效問卷17251份問卷。調查結果表明：大學生就業選擇漸趨理性。
關注大眾化時代的就業趨勢 高等教育進入了大眾化時代，畢業生如何應對大眾化就業時代的變化，他們對于求職、用人單位的看法以及自身發展是如何考慮的？現代中國大學生的就業價值觀是怎樣的？大學生在尋找工作
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大學生 就業 工資
- 通過國家及上海統計局公布的數據顯示， 07年以來，CPI(居民消費價格指數)的同比增長逐月提高，1-11月份累計，CPI同比上漲4.6%。3-11月，CPI漲幅連續9個月超過3%的警戒線。8月份以來，又連續5個月超過6%，尤其食品價格的上漲幅度較大，居民的生活成本快速加大。
2007年11月中旬，中智公司針對IC企業應對CPI上漲所采取的對策進行了深入調研，并就2008年IC企業薪酬調整幅度進行了預測。
CPI上漲對IC企業影響明顯
調研顯示，CPI上漲對各層級員工的影響不同，很多企
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CPI IC 工資
- 電子工程師:您的工資漲了嗎？
廣東省準備出臺提高勞動者工資的地方性法規，強制要求用人單位建立正常的工資增長制度，提高職工工資水平。
這項立法動議在社會各界引起了強烈反響。一些學者認為制定工資法不利于人力資源自由流動，強制要求用人單位提高工資將會趕走投資者。這樣的觀點屬于典型的“見物不見人”。在生產力發展的各個要素中，人的要素始終處于決定性地位。提高勞動者工資水平，不但可以增加勞動力的再生產能力，提高勞動者素質，從而提高用人單位的創新能力。
提高勞動者工資水平，從短期來看，可能會增加產品的
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工資
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