華龍網訊(記者蔡蓉)就業競爭越激烈，越能激勵自我挑戰。2008年我市大學生就業雙選會上，記者發現，如今許多大學生將不再青睞國企，而將事業的起跑線放在民企上。

　　昨日起，2008年全國大學生就業工作已全面展開。  
  
    而早在11月初，重慶各高校就拉開了招聘月的序幕，把招聘的風向轉向了小型招聘會和部分企業的獨家招聘，由此，國企與民企的人才爭奪戰火花不斷。

　　徘徊在幾家招聘單位前，張茂(音)最后將簡歷投給了幾家民企和外資企業。畢業于四川外國語學院英語專業的他告訴記者，許多同他一樣擁有良好外語技能的畢業生，都不想才工作就把自己“埋沒”在國企單位，那樣不僅專業技能得不到發揮，還消磨了意志。

　　在招聘會現場記者看到，華為、萬向一類實力強勁的民企拋出高薪牌，吸引了大批準畢業生。

　　現場一位重慶大學電子自動化專業的學生認為，國企只“適合養老”。這代表了眾多大學生的觀點，面對嚴格的任用提拔機制和繁瑣而龐大的運轉體制，和剛進國企和事業單位基本工資相對較低的情況，更多的大學生選擇了高薪、機遇更多的民企和外企。

　　一位已經進入美心集團復試的交通大學英語專業學生認為，靈活的用人機制、巨大的挑戰和待遇不菲是她看中美心的原因。

　　四川外國語學院就業處工作人員表示，如今大學生的就業觀念不斷地發生著改變，為適應市場的需要，學生不會再因為國企和民企的“出身”而影響擇業意向。交通大學就業指導中心老師也認為，擇業應該慎而又慎，全面地了解各方面的信息才能做出明智的選擇。無論是國企還是民企，適合自己的才是最好的。