全球半導體解決方案供應商瑞薩電子（TSE：6723）今日宣布，即將推出新舉措——“瑞薩日”和“聚焦星期五”，將在2022年8月期間面向全球員工實施。

瑞薩致力于為其優秀的員工營造一個能夠充分發揮潛力，同時實現工作生活平衡的工作環境。在這一愿景下，瑞薩倡導靈活的工作方式，例如實施居家辦公政策，并鼓勵彈性工作時間。

“瑞薩日”作為即將推出的全新舉措之一，將把2022年8月12日設為面向全球員工的特殊休息日。“聚焦星期五”則鼓勵員工在8月其余星期五不要設置任何會議。

這是瑞薩首次為全球范圍內所有員工實施統一的休息日或無會議日。在整個集團內增加休息日或減少會議安排，不僅可以讓員工充分放松和充電，還為他們營造出更多免受干擾的時間段得以專注于工作。瑞薩旨在借此措施提高員工生產力與參與度。

瑞薩電子人力資源部副總裁Julie Pope表示：“瑞薩‘讓我們生活更輕松’的宗旨不僅僅針對客戶，也同樣力求讓我們所有敬業的員工生活更加輕松。這些舉措的推出，旨在對我們的員工表示最誠摯的謝意和贊賞。瑞薩確信，構建更卓越的工作環境將改善員工的精神面貌，增加我們所創造的價值，并讓瑞薩成為客戶的首選合作伙伴和優秀員工的首選雇主。”

在全球化的商業環境中，員工來自不同的背景，也對工作方式的靈活性提出更大要求。瑞薩致力于滿足每位員工的需求，積極推動新舉措，努力構建一個能促進所有員工蓬勃發展的工作環境。