中國電子信息產業發展研究院和工信部軟件與集成電路促進中心近日在京聯合發布的《中國集成電路產業人才白皮書(2017-2018)》顯示，截至2017年底，我國集成電路產業現有人才存量約為40萬人，根據產業快速發展需求，人才呈現稀缺狀態，專業人才培養力度有待提高。

　　據白皮書統計分析，到2020年前后，我國集成電路產業人才需求規模約為72萬人，截至2017年底，我國集成電路產業現有人才存量為40萬人左右，人才缺口達32萬人，年均人才需求為10萬人左右，而我國每年高校集成電路專業領域畢業生中僅有不足3萬人進入本行業就業。目前，單純依托高校并不能滿足產業發展對專業人才的供給需求。

　　白皮書顯示，2017年到2018年上半年，我國集成電路產業設計業人才需求數增幅趨于穩定，但高端設計人才緊缺的狀況并沒有得到改善。制造業受產能擴張影響，人才需求保持高速增長，國內制造業企業對于人才爭奪的惡意競爭現象較普遍，應引起高度重視。

　　針對集成電路行業人才流失率較高的問題，白皮書統計分析后發現，我國集成電路行業的平均薪資水平為每月9120元，在統計分析的52個行業中排名第6位，較金融、移動互聯網領域的平均薪資還有較大差距。

　　白皮書建議，為應對人才稀缺問題，應大力發展職業培訓并開展繼續教育，加大海外高層次人才引進力度，采取多種形式大力培養和培訓集成電路領域高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才。同時，我國集成電路產業需進一步優化人才配置，保障人才供給數量，提高人才供給質量，有效緩解產業高速增長而人才供給嚴重不足的問題。