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上海市建立大學生就業干預機制

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作者: 時間:2007-11-28 來源: 收藏

    從2004年至2006年全國的平均率是76%,上海為96%。26日,在由楷博教育集團舉辦的“職業競爭力與高等教育職業服務體系中外名校論壇”上,市高校畢業生指導中心主任汪歙萍透露,上海開展大學生職業發展評估,將建立招生培養一體化的高等教育改革機制。同時,上海已建立大學生就
業干預機制,應對可能出現的大學生就業危機。

    上海教委所做的“高校學生職業發展與就業研究報告”顯示,大學新生的職業選擇想法的形成期,有31.66%的被訪者是在高三年級。但在報考高校時,學生對專業的選擇余地卻非常的小,父母對孩子選擇專業的影響卻最大,而且學校往往也是根據分數來選擇學生,這樣就導致了很多新生進入大學后對所在專業不感興趣,也給他們的職業發展帶來了困難。《報告》還顯示,在用人單位錄用大學生的所有要素中,專業背景是企業最為看重的。

    為此,汪歙萍表示,在高三學生中進行職業發展教育培訓非常重要,上海已開始在上海交大附中進行試點,以后將逐步推廣到全市各個中學。

    上海現在有超過一半的高校將職業指導課程列入必修課或選修課。同時,上海高校學生輔導員也將參加職業咨詢專業培訓,在十一五期末計劃培訓人數將從現在的600多人發展到1000多人,通過職業咨詢專業認證人數將達到600多人。培訓期間將增加到企業的實踐環節,持證上崗的輔導員能為學生提供更多的職業指導和創業指導。

    汪歙萍還透露,高校畢業生就業工作促進會明年將與英國大學生創業全國委員會(NCGE)合作建立創業基金,并在高校中成立大學生創業協會,培養學生的創業創新能力。



關鍵詞: 上海市 就業

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