近日，英特爾發布《2023-2024英特爾中國企業社會責任報告》，展示其在履責、包容、可持續、賦能的“RISE”戰略和2030目標指引下，在中國積極履行企業社會責任所取得的豐碩成果。英特爾已連續18年在中國發布企業社會責任報告，彰顯了其作為全球半導體行業和計算創新領域的領導者，不僅致力于推動自身的創新發展，還深度聚焦本地生態，協同本土伙伴，持續為產業和社會向前發展貢獻力量。

報告主要從可持續發展、數字化創新、人才培養及志愿服務等多方面，呈現英特爾對社會責任的深刻理解與積極實踐。例如：

●   2023年在中國節水242.3億加侖，在成都工廠節電 261萬千瓦時，實現了范圍2溫室氣體凈零排放，節水節能成效顯著。

●   截至2023年底，英特爾數字化能力培養計劃已觸達中國29個省市的高校、職業院校及中小學，持續擴大數字就緒。

●   英特爾中國員工貢獻75,694志愿服務小時，以行動回饋社會。

英特爾公司副總裁、中國區政府事務董事總經理蔣濤表示：“在英特爾，我們堅信科技的力量能夠幫助改善更多人的生活，并致力于將這份信念轉化為行動。通過共同努力，英特爾過去一年在踐行企業社會責任的道路上穩步前行，并在多個領域取得了長足進步。我們將繼續通過技術創新和英特爾員工的專業與熱情，攜手各方赴往更美好的數字化未來。”

綠色行動，點亮可持續之路

可持續發展對于企業與社會而言，其深遠意義不僅局限于當下，更關乎著未來的長遠發展。英特爾深知這一點，在業務不斷擴展的同時，始終把可持續發展置于重要地位，并憑借強大的執行力，將其對環境的承諾融入運營、志愿活動等方方面面，取得了諸多實質進展。

●   節能方面，英特爾成都工廠在2023年實施了14項節能改造，持續推進綠色電力采購，已累計節電261萬千瓦時，并實現了溫室氣體（范圍 2）凈零排放，進一步向 2040年全球業務溫室氣體凈零排放的目標邁進。

●   為實現水資源全部有效利用的目標，英特爾在中國不斷推進可持續的水資源管理，截至2023年，英特爾中國已累計節水242.3億加侖。

●   英特爾還積極支持員工、引領公眾進行生態環境保護志愿行動，如云橋濕地環境保護項目、果林種植活動及社區植樹活動、科技環保進社區暑期大行動等，已帶動超過10萬人參與其中，共同營造綠色生活。

同時，算力需求井噴的今天，高能效比、可持續的算力增長成為行業的重點聚焦，英特爾不僅以創新產品有力地驅動著綠色計算發展，還聯手產業共同通往可持續未來。

●   創新產品方面，英特爾在2024年重磅發布了英特爾至強6能效核處理器，它是首款基于Intel 3制程的CPU，將每瓦性能提升超過2.6倍，可在提供高效算力的同時顯著降低能源成本，讓節能減碳更近一步。

●   此外，英特爾還發布了新一代數據中心液冷解決方案——G-Flow浸沒式液冷，并推出了英特爾中國數據中心液冷創新加速計劃，技術創新和產業鏈“雙管齊下”，加速數據中心可持續發展。

●   秉持綠色理念，英特爾不忘與產業伙伴合作共進，推出了符合標準的綠色計算機，并支持《臺式微型計算機和一體機綠色評價規范（T/CIE 221-2024）》實施，打造綠色新質生產力工具，提供更綠色的算力支持。

智慧賦能，釋放技術價值

英特爾始終聚力釋放自身資源優勢及技術力量，以實際行動創造價值。從組織員工志愿者服務社區建設，到支持教育與技術的深度融合，再到助力鄉村振興戰略等廣泛領域，英特爾持續賦能社會積極變化，助推技術向善而行。

●   英特爾中國員工發揮自身專業能力和熱情，踴躍參與志愿活動，在2023年貢獻了75,694小時志愿服務，并向中國鄉村發展基金會捐獻善款2,000余萬元，回饋社會。

●   隨著數字化能力成為未來人才的基本要求，英特爾啟動了數字化能力培養計劃，以促進更全面、更廣闊的數字化能力建設。截至2023年10月底，該計劃已覆蓋基礎教育、職業教育、高等教育等多個領域，在中國29個省市的高校、職業院校及中學落地生根。

●   為獎勵在信息科學與工程技術領域內表現杰出的優秀學子，激勵他們繼續在領域內不斷求索，英特爾自1993年推出了英特爾獎學金項目，至今已覆蓋了清華大學、北京大學、上海交通大學等10所高校，成功資助了超過1,000位優秀學子。

●   英特爾還積極支持鄉村振興戰略，通過提供資金和技術援助等方式，推動城鄉教育均衡發展。例如，在2023年9月召開的“科技創新助力教育數字化轉型”研討會上，英特爾與希沃攜手，為望謨縣實驗高級中學捐贈智慧教室。自2020年至今，英特爾中國先后為四川、甘肅、云南等地的學校捐贈智能電子白板、筆記本電腦和臺式機等數字化教學設備，總價值超過670萬人民幣。

多元包容，擴大技術普惠

多元、包容一直是英特爾的核心價值觀，對推動技術創新和實現業務長足發展至關重要。秉承RISE戰略，英特爾正在將多元化和包容性融入企業文化建設、技術發展和員工支持等多個方面。

●   英特爾致力于進一步促進技術包容性，推動無障礙使用。2023年12月，在英特爾人工智能創新應用大賽中，來自英特爾的一支團隊針對視障群體使用PC的需求，開發了一款名為“聆眸”的屏幕朗讀工具，提升視障人士的多媒體信息體驗。

●   2024年5月，英特爾參加了MSD CHINA舉辦的中國多元化采購峰會，與眾多500強企業、多元化供應商齊聚一堂，共商多元、包容、可持續發展的未來，并榮獲      “年度企業最杰出貢獻獎”以及“跨界合作實驗獎”兩項大獎，展現了英特爾為供應商多元化與包容性建設做出的卓越貢獻。

●   長期以來，英特爾持續關注女性員工發展，為實現2030年技術女性占比40%的目標而不懈努力。截至2023年，英特爾中國女性招聘比例達到45%，技術崗位女性占比超過30%。此外，英特爾還通過開展多樣化的培訓與活動，拓寬女性員工價值實現路徑，并希望以此加速科技產業的多元化和包容性進程。

履責杠桿，撬動數字創新

科技與人們的生活息息相關，積極推進負責任的商業實踐是英特爾長期以來的重要事項之一。英特爾正在體育、教育、醫療、交通等多領域攜手產業伙伴，共促數字化創新，構建開放生態，讓更廣泛人群享受到數字技術帶來的福祉，為社會經濟持續發展提供動能。

●   如在體育領域，通過搭載英特爾^?酷睿?處理器的vPro平臺，為杭州亞運會科技護衛隊提供數字力量；在教育領域，攜手華東師范大學開發OpenEdu4ALL大模型應用平臺，高效運行集成的個性化學習與教學功能，為教育資源匱乏地區提供幫助。

●   與此同時，為了構建更加繁榮、開放的生態，英特爾也進行了諸多探索，如2023年，英特爾在內部廣泛使用開源技術，并成立了英特爾中國開源技術委員會；在外部，英特爾積極參與開源社區工作，貢獻到了30多個中國的開源項目中。在2024年，英特爾還發起了面向全球的OpenVINO?“Good First Issues”活動，募集更多技術開發者共促開源開放，以推動數字技術不斷創新。

●   千行百業數字化轉型不斷加速的背景下，英特爾還在中國廣泛聯動跨界伙伴、推動跨界共話，如舉辦“AI賦能”武漢工程大學產教融合研討會、“情緒陽光行動——心會跟AI一起走”行業研討會等，以凝聚各方智慧助力前沿技術探索與應用。

回望過去的一年，英特爾秉持著“創造改變世界的科技，造福地球上每一個人”的宏旨，開展了多樣化的實踐，斐然的成果為創造更加美好的明天奠定了穩固的基石。放眼未來，英特爾也將一步一個腳印，深化在本地生態中的參與和貢獻，持續為客戶、產業和社會創造更大價值，共同打造一個更負責任、更具包容性、更可持續的世界。