據外媒報道，近日Coursera聯合創始人、百度前首席科學家吳恩達在哈佛商業評論舉辦的一個活動上進行了人工智能主題的報告。報告中吳恩達提到人們無需對于人工智能過于擔心，在短期內人工智能依然無法超越人類的能力，但是技術的發展速度是人們無法預知的。

　　吳恩達提到他已經參與開發了許多人工智能產品，這些產品遠遠無法做到徹底取代人類的地步，不過人們仍然需要面對職業取代的問題，畢竟現在許多職位人工智能已經完全能夠做到人類所做的事情。目前許多參與人工智能技術研發的科技人員都在恐懼人工智能的未來，吳恩達確認為這不是眼下最棘手的事情。

　　吳恩達曾經與許多的人工智能領域巨頭進行過交流，這些企業都在努力的吧人工智能轉化為產品。這些產品很有可能在消滅成千上萬的工作崗位。很多人都在做看似會消失的工作，他們不懂人工智能，他們沒有受過相關的教育，不理解人工智能，而他們的工作有很大的幾率會被機器搶走。

　　因此，吳恩達希望這些很有可能被機器取代工作崗位的人們能夠在被迫離開原工作崗位之后獲得更妥善的安置。他也提到了工作尊嚴的問題，在他看來工作的尊嚴有很多，但是基本收入與工作的尊嚴是背道而馳的。有些人不愿意接受再次培訓，這也是制約他們再次獲得工作的重要原因。

　　今年三月份的時候，百度首席科學家吳恩達發文宣布將從百度離職，隨后百度官方予以確認，并對吳恩達在百度任職期間所做的貢獻予以充分肯定。不過吳恩達的離職原因卻成了一個謎，又或者我們可以從創新工場李開復那里得到一些答案。

　　李開復在吳恩達宣布離職后，在朋友圈發文稱，業內需要更開放的AI(人工智能)，而Andrew(吳恩達)的下一步也是為了這個夢想驅動。“百度的吳恩達離職了。在七個大黑洞之外，我們很需要更開放的AI。這是創新工廠的夢想。看來Andrew下一步也是被這個夢想驅動。(七個大黑洞是指Google、Facebook、Microsoft、Amazon、BAT;AI發展最需要的人才、技術、數據被吸進去卻出不來)”，李開復說。