0 引言

隨著社會進步，社會經濟和人民生活對電力供應的依賴性和敏感性越來越強，電力工業的安全不僅是自身發展和提高經濟效益的基礎，更重要的是與國民經濟可持續發展、人民生活質量的提高息息相關。近年來，電網的規劃、建設、運行工作得到各級部門的重視，各種先進的電網控制技術和新型的智能裝置在電力生產中得到推廣和運用，國外先進的電網運行管理方法在各大電網中廣泛引用，大幅度提高了全國各主要電網的安全穩定水平。電網面臨新問題、新情況的同時，電網安全形勢更加嚴峻?，F就烏蘭察布電業局電網的現狀、影響原因及存在問題進行簡要分析，并針對存在的問題相應采取各種積極有效措施建議闡述。

1 電網的現狀

烏蘭察布電業局擔負著烏蘭察布地區5.5萬平方公里內11個旗縣市工農牧業生產和274萬城鄉居民生活的電能供應任務。變電站共38座，主變總臺數68臺，總容量4102.85MVA,其中220kV變電站12座,主變22臺，容量2826MVA;110kV變電站18座,主變32臺，容量1215MVA;35kV變電站8座，主變15臺，容量61.85MVA。35kV及以上輸電線路共計80條，長度2254.09km，其中220kV線路28條，1003.276km;110kV線路45條，1137.806km;35kV線路7條，113.008km。2006年完成售電量71.57億千瓦時。

2 電網的存在問題

2006年發生輸電事故(大風引起)1起，變電事故(誤接線造成)1起，障礙10起(鳥害4次、雷擊2次、外力破壞2次、電纜凍爆短路1次、保護模件損壞1次)。暴露出的問題有：

(1)近幾年雖然加大了電網建設力度，但部分地區網架結構相對薄弱，一些地方還并不滿足N-1 要求;電網相互支持能力不足，部分110kV變電站兩臺主變無法并列運行，方式不靈活，供電可靠性不高;高載能市場波動、負荷分配不合理以及部分變電站、線路先天設計不足，致使一些設備長期備用而另一些設備長時間重負荷運行華電卓資電廠的接入引起高集線經常處于過載狀態，再加上一些風電廠的接入改變了地區電網的潮流分布，在某些情況下，致使潮流分布不合理，電網穩定性問題更加突出。(2)電網投入不足，設備薄弱，科技含量及自動化水平不高，特別是配電網設備急需改造，自動化建設剛起步。(3)城、農網改造及自然災害、外部破壞等嚴重威脅電網安全。(4)安全生產管理工作還存在薄弱環節，全員參與意識不強，在電網規劃、設計、施工、運行、檢修等方面的全過程、全方位管理有待加強。

3 提高電網安全運行的措施

3.1 加強網架建設與改造

合理的電網結構是電力系統安全穩定運行的基礎，加強電網合理建設，加強網間電器聯系是提高電網安全穩定水平的根本手段。提高電網安全運行，必須有高的投入，必須加快城市電網建設與改造。按電網規劃，優先安排增加電網傳輸質量，提高電網安全和供電質量的項目，改善和優化輸、配電網架結構，滿足電網的N-1 準則和合理的變壓器容載比。110kV高壓配電網采用多回路輻射或環網接線供電，10kV線路采用輻射分段聯絡，環網結構“手拉手”供電，減少故障范圍，提高配網互供能力。

3.2 加強設備安全治理工作

設備障礙是影響電網安全的主要隱患，生產部門應加強設備運行、維護和設備預防性試驗及設備缺陷管理，認真做好季節性安全檢查及日常安檢工作，及時消除設備、電網缺陷，提高設備健康水平。正確處理好大修、技改等工程項目與增供擴銷的矛盾，充分利用春秋查、基建工程接入停電等多方安排工作，努力完成變壓器大修、開關無油化、刀閘完善化、綜自改造等工作。加強設備的檢修停電計劃管理，采取檢修綜合停電，做好停電指標預控。積極開展帶電作業，減少停電損失，進一步提高電網安全可靠性。

3.3 改善電網運行環境

針對自然災害，要采取針對性的措施，如增加中線防鳥刺的安裝數量，并涂成紅色，更有效地防止鳥害故障的發生;加強對微氣候區核特殊區域線路的巡視維護，分析研究季節氣候變化規律，增強電網抵御自然災害的能力。認真落實防雷擊、防鳥害、防風偏、防污閃等專項整治措施，增加改造和防范力度，確保設備安全運行。加強與政府部門的聯系，主動反映電網外部環境存在的安全問題，并依靠政府的支持改善運行環境。

3.4 加強工程驗收管理

嚴格執行有關輸變電工程驗收要求，按照《驗收規范》逐項驗收，嚴把質量關。擴展驗收范圍，即使日常臨修、小修，也要按照要求嚴格把關做好記錄。按照有關標準做好資料移交，保證資料齊全、完整，并做好交接記錄。嚴格執行驗收質量追索值，明確任務、責任，發現問題追究驗收人員責任，以保證設備及工程質量，實現零缺陷移交。為適應深化電力體制改革，保證電網安全、經濟、優質運行，提高電網安全穩定水平，提高電網安全運行工作

3.5 加強員工培訓力度

嚴格執行“兩票三制”和各項規章制度，加強安全教育，提高運行人員的安全意識。結合電網新技術、新設備的特點，結合生產實際需要，大力開展各類人員的專業技能培訓工作，通過員工隊伍素質。通過技術比賽、崗位練兵、技能鑒定等多種形式，強化培訓效果，形成員工自覺學習的激勵考核機制，激發職工刻苦鉆研專業技術，提高專業知識水平和技能水平。做好事故預想，制定相應技術措施。認真學習分析各種故障，吸取教訓，真正做到舉一反三，防微杜漸。

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