國內政經情勢不明，再加上臺商對大陸投資擴大，國內人才也將跟著外移，但國際環境不隹，2001年春天復蘇的可能性并不高，明年度的社會新鮮人將可能會遇到「求職冰河期」。雖然從行政院主計處7月24日公布的資料中顯示，國內上半年(1至6月)的失業率為2.81％，與去年同期持平，但104人力銀行總經理楊基寬表示，依照往常的經驗，農歷春節前後的求職市場，多半較為冷清，但現在則有所不同，網站求職人囗并未見明顯下滑，尤其在中、高年齡層，更有激增的情況。

若對照其他東亞國家，則南韓5月份失業率為3.7％，香港4～6月失業率為5.0％，新加坡1～3月失業率為3.4％，日本5月份失業率為4.6％，前三者分別較去年同期減少2.9、1.1、0.5個百分點，日本則與去年同月持平。另外，在產業西移的情況上，根據官方公布的資料顯示，臺商赴中國大陸投資的金額，約在新臺幣1兆2,000億～1兆5,000億元之間。特別是光電產業，最近也正大規模外移，國內工作機會相對減少。

楊基寬認為，雖然政府有意開放中國大陸高科技人才來臺，但國內的高科技人才待遇，并不比歐美國家優秀，甚至可能不如中國大陸當地企業，并不容易成為對岸高科技人才移民的第一優先選擇。另外，企業赴中國大陸投資，帶走的不只是資金、還有人才，將會使國內產業惡性循環。雖然有人才出走，但國內的求職者依然無工可做。因此，政府應該盡速計劃如何留住優秀人才，而非只是引進中國大陸的高科技人才。

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