采用無源高頻的RFID 設備，電子標簽無需安裝電池，使用壽命長，一般在10 年左右，識別距離最大可達1.5 米，設備工作頻率：13.56MHz。

　　通過對 RFID 標簽編碼與人員唯一對應，可在 RFID 標簽內存儲人員的編號、基本資料等，標簽容量高達10K。由于無源設備識別距離較短，無法實時監控辦公區各區域的工作人員，只能通過在區域出入口安裝識別設備，當員工進出某區域時，軟件系統自動登記人員進出。

　　從以上示意圖可以看出，一個正常的通過過程，會兩次進入射頻識別區域，也會兩次切割紅外線，這能夠最大限度地避免盲讀的情況，兩次切割紅外線還有判斷人員是進入還是離開的意義。當然，設置紅外線識別的首要意義是在射頻識別未指示時提出警示。 對于上述通道，如果兩名人員貼身進入時，容易發生誤判斷，出現一人多卡或者無卡進入的情形。為杜絕這種現象的發生，建議在管理上要求員工進入通道時，必須保持一定的距離，例如采取類似1米線的方式，這樣可以保證正確判斷人員出入通道的情況。當然，這樣做的結果是延緩了出入通道的時間，降低了效率。

　　為減少誤判斷情況發生的概率，提高通行的效率，也可以采取別的方式。為此，建議在大樓出入口安裝兩個通道，每個通道只安裝單側紅外裝置，實行分段管理。在早晨上班高峰時，兩個通道可以同時開放為進入；在下班高峰時，兩個通道同時開放為離開；在其他非高峰時間，一個通道為進入，另一個通道為離開。當然，這樣做增加了管理的復雜行。因此，如果條件允許，可以安裝四個通道或更多，其中的幾個為進入通道，另外的通道設置為離開通道，不必進行分時管理，減低管理的復雜性。

　　下圖是應用實例：

　　系統特點：

　　智能化識別——系統應用無線射頻識別技術和紅外傳感技術，對內部員工和外來人員準確、自動識別；

　　人性化管理——內部人員只需隨身攜帶工作卡片自由通過檢測通道，系統即可迅速識別；

　　信息化監督管理——管理人員可通過客戶端軟件，遠程實時查看大門的進出情況，監督保安人員的工作狀態，提高了整個管理系統的安全級別；

　　人員卡片（即電子標簽）具有10萬次的重復擦寫功能，可進行多次重復利用；